你有梦想，我有舞台，华一世纪百万年薪等你来！
发布时间：2018-03-31浏览次数：2801
所谓的光辉岁月，不是那些闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执！
或许你也曾驻足，回忆过往岁月，思索着走过的日子是否有一丝敷衍导致的虚度；
或许你也曾驻足，反思当下生活，质疑着那一步一印是否在朝着自己的梦想前进；
或许你也曾驻足，展望未知明天，踟蹰着接下来的旅途充盈着的将是荣耀，是光鲜，还是苟且。
而当你这般踟蹰，有这样一群同龄的年轻人，已经走在你前面，跨越你所谓的梦想，向着更大的成功与辉煌，昂首挺胸，迈步而去...
他们也曾如你这般，是千万就业人群中平凡的一员，他们没有背景，也没有惊人天赋，但他们都在短短几年取得了常人无法获得的成功。
只因他们来自同一个平台：华一世纪！
他们用自己的事迹告诉我们：选择大于努力
华一世纪，众多国家级协会及组织共同认证的股权激励商学机构！自2010年成立来，已为35384家中国成长型企业提供专业权威的股权激励整体解决方案！
唯一官方认证
★ 成立中国股权激励研究院
★ 担任中国培训委员会副会长单位
★ 任命为中国中小企业协会股权激励研究中心
★ 成为国家工信部首批推荐仅有的股权激励机构
国内唯一一家由中国中小企业股权激励研究中心、中国股权激励研究院双重认证的股权激励官方商学机构
它不仅有雄厚的实力可以让你在平台上迅速找准自己的位置，绽放自己的光彩，还为你提供了：
01、高效、系统的人才培养机制
每个人都有自己的闪光点，但多数人都不了解自己所拥有的能力和机会，为此公司特聘不同行业大咖设计了包含股权激励知识，演讲与口才，办公技能技巧，营销心理，营销方法，成交沙盘演练等方面的系统培训课程，帮助员工找准自己的方向，快速成长，成为独当一面的精英人才。只要你有实力，短时间就能成为核心管理层。
02、奢华上档次的出境国外游
唯有观世界，才有世界观！对于大多数人来说，走出国门、拥抱世界只是一直深藏在心中的梦想而已，但在华一这个大家庭，我们帮你实现！除了全体员工每年例行的国外五星级景点游玩，只要你够优秀，还能免费参加为期半月、价值39万的全球天机游学，让你在领略世界美好的同时，净化自己的心灵，升华自己的思想！
五星级景点+警车护道+顶级游玩套餐
03、核心员工的豪车激励机制
谈到激励，有人会想到豪车激励，也有很多公司采用了豪车激励，我们也是如此，但与其他公司不同的是，我们是一批一批的豪车激励，只要你能完成公司战略目标，保时捷、宝马、奔驰、奥迪、雷克萨斯任意选。
在此机制的推行下，仅2017年，就有几十位家人在平台上收获了自己心爱的豪车。
04、年底分红现金激励
年终激励一直是华一一道独特的风景。在刚刚过去的年会现场，1000万现金被一箱箱搬上台，人均五万，更有人收获近百万的的现金激励。
05、节日、生日福利
在各种节日，你会感受到家的温暖，充满各种披萨、蛋糕、水果的美味下午茶；在生日那天，全体家人陪你一起度过一个烂漫温馨、充满浓情的生日Party，还有精美的生日礼物！
06、价值千万的高端企业家人脉圈
我们的客户都是来自国内外不同行业、不同领域的高端企业家人群，在和他们交流、沟通的过程中，你将收获各行业顶尖人脉资源，让你多一条财富大道。
07、超出同行业30%的薪资待遇
我们不仅有着行业超常规的激励机制，对于薪酬，也享受超出同行业30%的福利，只有你有能力，薪资翻番只是开始！
……
这一切都在华一世纪！
定一个行业，选一个平台，剩下的只管努力与坚持！
因为从来没有一份坚持与坚持会被辜负。
你不需要很厉害才能开始，但你需要开始才会很厉害。下面或许是你一直心心向往的起点与方向！
渠道维护经理 15名
岗位职责：
1、负责所辖地区代理合作机构的管理，与该地区主要代理合作机构建立长期、稳定的合作关系，并负责开发该地区空白市场的开发工作；
2、负责渠道合作者的链接、服务、考评、监督和数据化分析。
任职要求：
1、21-30岁，大专及以上学历，有良好的职业操守；
2、有强烈企图心，能适应全国出差；
3、优秀的沟通能力和较强的营销意识。
渠道开发经理 10名
岗位职责：
1、负责全国代理渠道的开发、考评、筛选、淘汰和更新工作，通过商务沟通促成渠道合作；
2、负责定期对辖区内代理商进行维护管理，执行渠道合作者的出差培训、支持等工作，持续产生合作。
任职要求：
1、优秀的沟通能力、具有较强的谈判能力；
2、有强烈企图心，能适用全国出差；
3、有培训行业资源优秀录用。
合伙人项目经理 5名
岗位职责：
1、负责自己区域内客户的日常沟通、在产品专业知识和项目运营给予专业服务；
2、负责定期对区域内客户进行维护管理，引导客户开展活动并出差支持活动、进行专业知识培训、会务板块和成交板块的协助工作。
任职资格：
1、21-30岁，形象良好，大专以上学历，熟悉基本办公软件，欢迎优秀应届毕业生；
2、有培训行业工作经验者优先考虑；
3、有强烈企图心，能适用全国出差。
网络客服 8名
岗位职责：
1、协助进行产品广告的推广执行；
2、负责沟通对接网络上咨询意向客户，引流至线下课程现场，促使成交；
3、根据每月部门目标，制定相应客户跟进计划，定期进行数据分析并为前线网络投放提供调整方向。
任职要求：
网络营销、电销经验丰富者优先，熟练掌握办公软件。
讲师助理 4名
岗位职责：
1、与集团各分公司、合作渠道对接，落实讲师日程、及课程的具体安排；
2、配合公司其他部门，分公司，渠道做好整场活动对接工作，配合讲师完成客户营销工作；
3、与财务对接讲师提成金额与发放情况，接收讲师发票，并做付款申请。
任职要求：
1、形象良好、谈吐大方得体，个性细心、勤奋，客户服务意识强；
2、可适应长期在国内各地出差。
推广讲师 50名
岗位职责：
1、担任新模式相关产品会议演讲、会议销售工作；
2、熟悉会议营销流程，能够根据会议营销内容调整好现场气氛，调动客户情绪，激发客户报名欲望；
3、负责完成会议课件的编写、制作，并能根据客户需求及时调整会议和课程讲座内容。
任职要求：
1、普通话标准；
2、3-4年培训业讲师经历；
3、在企业管理培训咨询行业工作经历至少2年以上；
4、擅长会销系统，和产品销讲推广，至少2年会销经验，有一定结果呈现。
客服经理 10名
岗位职责：
1、负责管理区域的客户信息，随时了解客户需求、竞品动态、建立客户追踪信息档案；
2、根据公司战略制定制定销售目标计划，并执行落地，达成目标；
3、负责课程现场的客户服务工作，以及客户后续落地支持工作；
4、定期向上级述职，按时完成各项报表。
任职要求：
1、21-30岁，形象良好，大专及以上学历，客户服务意识强；
2、优秀的沟通能力和较强的营销意识。
学习顾问 70名
岗位职责：
1、执行营销计划和方案，按质按量完成上级部署的各项指标与工作任务；
2、运用微信及其他互联网营销技巧，开发客户；
3、学习管理及股权激励知识，具备独立开发与服务客户的能力；
4、协助部门成员跟进客户，收款，成交；
5、对部门成员进行培训、管理、教育及引导沟通，提高其各方面的能力。
任职要求:
1、熟悉各种新媒体营销传播方式，能够运用创新技术和手段进行网络营销活动的策划和实施；
2、热爱新媒体营销，有网络时代的新思想，熟悉各类网络营销手法与传播方式，有敏锐的洞察力；
3、有做营销的工作经历及带团队的经历者优先考虑。
新媒体运营 3名
岗位职责：
1、制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在各大社会化媒体开展营销工作；
2、管理、运营部门开设的各类媒体账号，负责账号的日常运营、维护、发布、管理、互动等工作；
3、根据不同媒体平台性质及目标受众使用习惯、体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。
任职要求：
1、热爱新媒体营销，具备互联网思维，拥有相关工作经验者优先；
2、熟悉国内外各类网络营销推广方式方法，并具备一定的策划执行能力；
3、能够根据用户的需求，创造更好的交互内容，具有创造平台内容的良好技巧。
天机项目经理 2名
岗位职责：
1、根据公司战略制定制定销售目标计划，并执行落地，达成目标
2、主要维护公司高端VIP客户的游学邀约，新老高端VIP客户的维护与经营，随时了解客户需求与动态，客户资料档案的建立与管理；
3、负责部门各类高端活动组织与开展。
任职要求：
1、热爱销售行业，成功欲望强；愿意付出；
2、年龄20岁以上，一年以上销售经验，良好的沟通表达能力、市场开拓力；
3、有培训行业工作经验或丰富企业客户资源者优先。
品牌经理 3名
岗位职责：
1、协助总经理撰写《天机》、天机会、线上增值服务沙龙的相关宣传文字；
2、挖掘用户需求，针对公司定期举办的线上、线下活动进行宣传推广；
3、协助部门进行品牌规划及体系建设的执行，事业部活动的前期的宣传策划与执行、中后期的报道。
任职要求：
1、一年及以上文案编辑相关工作经验，了解各种媒体传播特征；
2、独立撰写软文能力，要求逻辑清晰，语言到位，表达能力强。
财务咨询师 4名
岗位职责：
1、负责财务咨询项目的需求分析和项目运营管理；
2、参与企业管理咨询项目的内部诊断；
3、能够独立完成管理咨询项目中相关财务咨询模块的设计，并撰写相关报告。
4、为公司的各类型、各行业的企业客户提供财务管理顾问、纳税筹划、财务管理培训等相关性的服务。
任职要求：
1、有两年以上的咨询工作经验，实际带领或主导过2个以上的项目交付；
2、具有丰富的项目操作经验，能够进行财务管理咨询方案撰写并进行培训、指导；
3、有上市运作经验、PMP项目管理专业认证、注册会计师、ACCA、CIMA、CMA等专业资格的优先。
律师 3名
岗位职责：
1、对管理咨询项目中潜在的风险，提出法律意见，并出具切实可行的建议与措施；
2、根据咨询项目特点，从公司利益出发，依法审核各类合同条款，规避法律风险；
3、深入参与到股权顶层设计、股权激励等管理咨询项目；
4、承担公司内外部股权领域的专家顾问职责，实时解答公司内部问题以及线上客户提出的股权疑问。
任职要求：
1、重点大学本科及以上学历，硕士尤佳；法律、金融、财务、管理专业背景；
2、对上市公司员工股权激励方案制度、新三板挂牌企业的股权设计等法律法规、实践案例有一定程度的了解熟悉、探讨研究；
3、有股权顶层设计、员工股权激励、融资并购、尽职调查等相关法律工作有丰富的工作经验。
咨询师 10名
岗位职责：
1、参与咨询项目实施全过程，根据项目需求从事股权激励、绩效管理、人力资源等方向的管理咨询项目工作；
2、为客户提供企业诊断报告，针对企业实际问题提出切实可行的解决方案，并针对项目运作的具体思路、方法、技能等提出改进和创新建议。
任职要求：
1、管理类专业硕士及以上学历（MBA优先）；
2、企业相关工作经验和一定的管理经验，有大中型企业中高层管理经验者优先。
高级咨询师 10名
岗位职责：
1、根据项目需求从事战略、股权设计与激励、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造等方向的管理咨询项目工作；
2、承担项目经理角色，带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；
3、与公司领导层进行项目沟通、内部访谈、调研及撰写相关方案报告；
4、主导完成项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的实施。
任职要求：
1、知名院校MBA、硕士及以上学历，专业不限；
2、8年以上企业中高层管理工作经验，或5年以上咨询项目经验。
财务主管 2名
岗位职责：
1、建立、完善公司的会计核算管理体系及各项会计核算制度；
2、对集团下属各分、子公司的会计核算进行业务指导、监督、培训及考核；
3、负责管辖分公司的相关报表的出具财务分析，分管事务的统筹安排及汇总；
4、保证管辖分公司账务处理顺利进行，按时向管理层提供准确、完整的数据；
5、建立和完善经营分析体系，完成公司月度、季度、年度的财务分析，发现和提出问题并予以跟踪处理。
岗位要求：
1、全日制统招大专及以上学历，财会、税务、审计等相关专业；
2、从事财务工作5年以上，具有3年以上核算工作经验；
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。
